¿Quieres formar parte de un entorno dinámico e internacional en constante crecimiento?

En Free Motion contamos actualmente con un equipo de alrededor de 100 personas, distribuidas en 12 centros de trabajo en Canarias.
Buscamos incorporar un/a HR Manager/ HR Recruiter para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Playa del Inglés (Gran Canaria), con un claro enfoque en selección y captación de talento.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con posibilidades reales de desarrollo profesional

• Flexibilidad horaria

• Salario competitivo, acorde a la experiencia y formación

• Entorno de trabajo internacional, con equipos en España y otros países europeos

• Grandes descuentos para empleados en nuestras tiendas con las mejores marcas de ciclismo

• Ambiente dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento

¿A quién buscamos?

Buscamos una persona proactiva, organizada y con grandes habilidades comunicativas, apasionada por el reclutamiento y la gestión de personas, que quiera contribuir activamente al crecimiento de la compañía.

Misión

Garantizar un proceso de selección eficiente y de alta calidad, atrayendo y seleccionando el mejor talento, así como apoyar el desarrollo de los procesos de Recursos Humanos de la empresa.

Funciones principales

Recursos Humanos

• Apoyo en los procesos de onboarding de nuevas incorporaciones

• Gestión y mantenimiento de documentación y datos de personal

• Colaboración en proyectos de RRHH (Employer Branding, clima laboral, optimización de procesos)

• Soporte en tareas administrativas del departamento de RRHH

Reclutamiento y selección

• Gestión integral de los procesos de selección (definición del perfil, publicación de ofertas, entrevistas y cierre)

• Búsqueda activa de candidatos (Active Sourcing) a través de portales de empleo, redes sociales y networking

• Cribado de CVs y realización de entrevistas

• Coordinación con responsables de área y managers

• Creación y mantenimiento de una base de talento

Requisitos

• Formación en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar

• Experiencia previa en reclutamiento o departamento de RRHH (valorable)

• Excelentes habilidades de comunicación y orientación a las personas

• Capacidad de organización y trabajo autónomo

• Manejo de Microsoft Office y herramientas de selección

• Dominio del español y nivel de inglés medio/alto

• Actitud positiva, confidencialidad y trabajo en equipo

¿Te apasiona el ciclismo o la movilidad sostenible?

¡Entonces encajarás perfectamente en nuestro equipo! 🚴‍♀️

📩 Envíanos tu CV a:
[email protected]

🇬🇧 HR MANAGER/ RECRUITING

Would you like to be part of a dynamic and fast-growing international environment?

At Free Motion, we currently have a team of around 100 employees, distributed across 12 locations in the Canary Islands.
We are looking for an HR Manger/ HR Recruiter to join our team at our Playa del Inglés (Gran Canaria) offices, with a strong focus on talent acquisition and recruitment.

What we offer

• Permanent contract with real opportunities for professional growth

• Flexible working hours

• Competitive salary, based on experience and qualifications

• International work environment, with teams across Spain and other European countries

• Attractive employee discounts on top cycling brands

• Dynamic, collaborative and growth-oriented culture

Who are we looking for?

We are looking for a proactive, well-organized and people-oriented professional, passionate about recruitment and human resources, who wants to actively contribute to the company’s growth.

Mission

To ensure an efficient and high-quality recruitment process, attracting and selecting top talent, while supporting and developing the company’s HR processes.

Main responsibilities

Human Resources

• Support onboarding processes for new hires

• Maintain HR documentation and employee data

• Participate in HR projects (employer branding, employee engagement, process improvement)

• Provide support in day-to-day HR administrative tasks

  Recruitment & Talent Acquisition

  • Manage the full recruitment cycle (job profiling, job postings, interviews and hiring decisions)

  • Active sourcing of candidates through job boards, social media and professional networks

  • CV screening and conducting interviews

  • Close collaboration with hiring managers and team leaders

  • Build and maintain a talent pool

Requirements

• Degree in Human Resources, Psychology, Business Administration or a related field

• Previous experience in recruitment or HR (preferred)

• Strong communication and interpersonal skills

• Structured, autonomous and solution-oriented working style

• Proficiency in Microsoft Office and recruitment tools

• Fluent Spanish and intermediate to advanced English

• Team player with a proactive and discreet mindset

Bonus

If you are passionate about cycling or sustainable mobility, you’ll be a perfect match 🚴‍♂️

📩 Send your CV to:
[email protected]